12年國教該不該排富?

最近看到新閒在吵12年國教排富的問，到底12年國教該不該排富呢?

我個人覺得這個問題根本就不成立！！！

原因很簡單，所謂國教就是國民的權利，人人平等！

如果要排富就不能叫12年國教；叫12年國教就不該排富！

這樣講夠簡單吧！

難道行政院，教育部裡面的官員們連這麼基本的道理都不懂？

那會有人問，經費不夠怎麼辦？

這還不簡單，找富人，大企業多收點稅不就解決了！

應該要改革的是稅法，而不是在吵12國教要不要排富！

再重申一次，如果排富，就不能叫做”國教”了！

何不食肉糜?

昨晚看新聞看到有電視台把三件事情放一起報，以”何不食肉糜”來評論，對於這種有先入為主觀念的報導很不以為然！

第一件事：15K董事長，有注意看新聞的應該都會知道這個事件，某公司的董事長在經濟部的一場會議中，對現場不斷打擾台上發言的社會團體嗆在吵下去連15K都沒有了，這位董事長講的一點都沒錯，只會吵吵鬧鬧是解決不了問題的，他的講法不止是對當天會場的情況，放大來看可以適用在台灣的現實社會上。台灣的政壇已經吵吵鬧鬧了很多年，這樣下去台灣不止不會進步而會退步，連15K都沒有就可能會發生！其實這位董事長要表達觀點很簡單，這樣吵下去不會變好，只會變更差！但各媒體沒有從這個觀點去做報導，還給他封了個15K董事長的封號，有這樣的媒體社會不亂不吵還真有點難！

第二件事：博士賣雞排，有某科技公司的董事長提到，政府要對高學歷但跑去賣雞排這種人課教育稅～ 我覺得他講的沒錯呢，培養一個學生政府都會需要投入一定的資源，不管是高中生，大學生，碩士或博士，學歷越高投入的資源只會越多。畢業後大家應當有自己所學的專長為生活打拚的同時也對社會對回家做出點貢獻！這讓我聯想到，之前也有人提出來過，很多高學府的碩博士進入台積電等大公司的產線跟專科，大學生搶工作！這樣長期下來對整個社會是負面的，這些碩博士有強大的研究能力，應該去挑戰面對更有創造力的工作，把技術要求底的工作留給需要的人！如果會部人或企業都只有考量到自己個人的利益，而忽略了社會責任，長期下來這個社會就很難健康！等社會出了問題，到時只會讓越來越的人生活也跟著出問題！

第三件事：也是某個餐飲集團的董事長，在某個學校的畢業典禮上提，畢業生出去薪水不到五萬不用存錢，不足五萬跟家裡要，應該好好發展人際關係！我很同意他提出的觀點，也許會提出來的金額有不同的意見。如果年輕人賺了一點點錢就把存起來呆在家裡，這樣不見得是好事，雖然有句話是說積少成多，但能存的太少要多何年何月才會變多！發展人際關係的方法很多，去上一些有成長的課程，參加一些有意義的活動，等視野變廣人脈變好，到時要找到更好的工作或創業都不是問題！如果是一個有責任感的媒體，不應該只是去批評這位董事長的發言，而是把這個觀念正確的傳遞給青少年，甚至還可以介紹一些發展人際關係的方法！

以上事件其他都有個共同點，這些董事長們提出來的是一個觀念，而新聞媒體只會用非常膚淺的方式針對這些董事長們提出來的字句去報導，還以”何不食肉糜”來評論！當然這些董事長在發言是都用了一些比例敏感的數據，像15K，5萬等等，讓媒體抓住當成發言失誤來報導！話說回來，如果新聞媒體只懂去抓這樣的小問題，而不懂去了解這些董事長們發言所以表達的觀念，那只能說這些媒體不知道自己的社會責任，根本就是社會的亂源！

有學者跳出來講，這些董事長們發言要謹慎，對！他們的發言是應該更謹慎；但更需要謹慎，更需要反省，更需要改進的而是新聞媒體的報導！